Nuestros servicios abarcan las cuatro principales etapas del proceso de transformación organizacional: desde el diagnóstico sistémico de la realidad actual de la organización, la facilitación del proceso de co-creación participativa de soluciones basándonos en dicho diagnóstico inicial, el acompañamiento a la implementación de las soluciones con su respectivo desarrollo de capacidades y formaciones dentro del equipo de trabajo y la posterior medición de resultados e impacto.
Llevamos a cabo un Diagnóstico sistémico organizacional en los diferentes niveles anidados:
- Individual
- Relacional
- Organizacional
- Estructural
- Proceso
- Resultado
- Impacto